当面试官询问求职者为什么想加入公司时，他们期待了解求职者的动机和对公司的了解程度。重要的是，求职者应避免直接提到薪资或地理位置等表面因素，而是应该展示他们对公司的深入研究。

求职者在面试前应该深入了解公司的背景、行业、文化、估值、产品、商业模式、市场和创始人等信息。这样可以在面试中展现出对公司的兴趣，并结合自己的职业规划和能力来表明自己如何为公司带来价值。

一个好的回答示例是强调公司在新能源汽车领域的领先地位，并提到自己在汽车或电商方向的专业经验。这表明求职者不仅对公司的业务有深入了解，而且自己的职业规划与公司的发展战略相匹配，信心满满地能为公司带来额外的价值。

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